一、人力资源服务许可证申报条件
1、具有法人资格，个人应当具有政治权利和完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、机构名称、业务范围、章程、管理制度、企业名称中有“人力资源”字样。、“中国”、“国际”等字样。
3、有完整的办公设施，有记录服务对象、服务流程、服务结果和收费的工作台账；有两台以上的业务活动和信息资源管理计算机。注册资本符合相应的要求。
4、场地面积不少于80平方米，专职人员6人以上（一般应具有大专以上学历）。2人以上具有中级以上职业导师资格，颁发许可证之日起一年内，从业人员必须持有职业资格证书。
二、人力资源服务许可证办理所需材料
1、开办申请书。
2、《工商行政管理部门企业名称预先核准通知书》原件及复印件。
3、注册资本(金)验资报告原件及复印件。
4、办公场所产权、使用权证明或合法租赁证明原件及复印件。
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况（花名册）、身份证及复印件、大学毕业证书原件及复印件、个人简历及就业证书，并提交合作协议。
6、具有职业指导资格的专职人员相关证明、职业指导证书原件及复印件。
7、机构章程、管理制度、业务流程、台账管理、收费标准材料。
8、《人力资源服务许可证通知承诺书》(原件3份)
三、人力资源服务许可证办理周期
四个月左右(注:各地区有一定差异，以地方政策为准)
