现在国家为了可以落实相应法律法规的明确指示，为了可以做好相应的行政许可工作，以及实现劳务派遣单位可以依法规范经营，因此每个派遣单位都必须要拥有《劳务派遣许可证》，但是面对办理《劳务派遣许可证》这个问题上，江枫财税了解到不少人开始头疼劳务派遣经营许可证在哪里办呢?
答：劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，如在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。江枫财税提醒《劳务派遣行政许可实施办法》的第六条规定，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
劳务派遣经营许可证的条件：
条件一：注册资本不得少于人民币200万元;
条件二：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
条件三：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
条件四：法律、行政法规规定的其他条件。
条件五：公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
条件六：经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
条件七：劳务派遣管理制度，其中包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
